Coaching Ejecutivo

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En coaching ejecutivo acompaño a todos los miembros de una empresa (comité de dirección, mandos, empleados) a mejorar su manera de trabajar y desarrollar competencias especificas (organizativas, comunicativas, motivacionales, comerciales). Los resultados son siempre muy claros y rápidos: aumento de las motivaciones, del clima social, de la eficacia y de la productividad en todos los niveles jerárquicos.

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Como nueva técnica de desarrollo de liderazgo, el coaching libera el potencial de una persona o de un equipo de trabajo para incrementar al máximo su desempeño. Los siguientes ejemplos enumeran algunas razones por las que me contactan -de manera espontanea e individual o de manera anticipada para un proyecto concreto- directivos, responsables de recursos humanos y emprendedores :

  • Aumentar dones organizativos
  • Incrementar la rentabilidad y los resultados económicos
  • Mejorar la comunicación entre departamentos
  • Desarrollar las competencias de liderazgo y de delegación de los directivos
  • Desarrollar la responsabilidad de cada empleado
  • Acompañar un directivo en su nueva ascensión profesional (desarrollo de competencias y gestión emocional)
  • Desarrollar un nuevo proyecto y asentar el compromiso de todo el equipo de trabajo
  • Hacer vivir los valores corporativos de la empresa
  • Incorporar una visión corporativa
  • Aumentar la motivación de los empleados
  • Gestionar la vida privada y profesional de los directivos
  • Gestionar el estrés, la ansiedad, las responsabilidades etc.

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Si quieres más información sobre los servicios de coaching ejecutivo, puedes ponerte en contacto conmigo a través del siguiente formulario.

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